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Mercoledì, 12 Giugno 2024
SANITÀ

Asl Viterbo, stabilizzazione per 148 unità: saranno assunte a tempo indeterminato

Il personale sanitario attualmente precario vedrà variare il proprio contratto

La direzione strategica della Asl ha approvato la delibera con la quale si indicono e si approvano gli avvisi per la stabilizzazione di 148 unità del personale precario del comparto sanitario: questo riguarderà 91 infermieri, 1 ortottista, 41 operatori socio sanitari, 13 tecnici sanitari di laboratorio biomedico, 1 tecnico sanitario di laboratorio biomedico e 1 collaboratore tecnico professionale. In esecuzione del piano assunzionale regionale autorizzato dalla Regione Lazio lo scorso 8 maggio, avverranno dunque le stabilizzazioni ma non solamente: la Asl di Viterbo, per il biennio 2024/25, prevede infatti l’assunzione a tempo indeterminato di 546 nuovi professionisti della sanità e 161 stabilizzazioni, per un totale di 707 nuove unità in pianta stabile.

Egisto Bianconi, commissario straordinario della Asl di Viterbo, spiega: “A seguito dell’importante determinazione assunta dalla Regione Lazio, con il contributo degli uffici aziendali, abbiamo voluto procedere speditamente adottando il giusto provvedimento amministrativo che condurrà alla stabilizzazione di 148 unità di personale del comparto e che consentirà l’uscita dalla precarietà lavorativa di molti professionisti presenti in azienda, aggiungendo un altro tassello che conduce al superamento delle criticità esistenti e, quindi, al potenziamento del nostro sistema sanitario. Sempre coerentemente con il recente piano approvato dalla Regione, la Asl di Viterbo, in queste settimane, ha iniziato a svolgere alcune delle procedure concorsuali autorizzate che riguardano l’assunzione a tempo indeterminato delle nuove unità di personale della dirigenza e del comparto. Contiamo di procedere speditamente, in merito a quanto contenuto nel piano regionale, rendicontando l’importante sforzo organizzativo che stiamo mettendo in campo su tutti i fronti della nostra azienda: dall’acquisizione di personale alla riqualificazione strutturale, fino all’ammodernamento tecnologico ed organizzativo".

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